17 June 2026, 18:40

Klüh krönt sich als bester Arbeitgeber 2025 im Facility Management

Top-Platzierung in der Branche / Klüh erneut beliebtester Arbeitgeber im Facility Management

Klüh krönt sich als bester Arbeitgeber 2025 im Facility Management

Multidienstleister Klüh zählt 2025 zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern

Der Dienstleistungsanbieter Klüh wurde als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands im Jahr 2025 ausgezeichnet. In der aktuellen Studie „Deutschlands attraktivste Arbeitgeber“ belegte das Unternehmen im Bereich Facility Management den ersten Platz. Die Auszeichnung würdigt seine vorbildlichen Arbeitsbedingungen und umfassenden Mitarbeiterleistungen.

Für die Studie wurden rund 16.000 Unternehmen in Deutschland bewertet. Nur solche mit überdurchschnittlichen Ergebnissen in Bereichen wie wirtschaftlicher Performance, Nachhaltigkeit und Führungsqualität erhielten die Auszeichnung. Klüh überzeugte insbesondere durch sein Engagement für Vielfalt, Respekt und Wertschätzung – unterstrichen durch seine Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Klüh Academy an. Dazu zählen Seminare, Workshops und Schulungsprogramme, darunter auch Unterstützung für Meisterbrief-Ausbildungen und berufsbegleitende Fernlehrgänge über eine E-Learning-Plattform. Christian Frank, Finanzvorstand der Klüh Group, betonte, dass der Preis die konsequente Ausrichtung des Unternehmens auf eine förderliche Arbeitsumgebung bestätigt.

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Neben beruflicher Entwicklung bietet Klüh zusätzliche Benefits: vom JobRad-Firmenfahrrad-Leasing über Homeoffice-Optionen bis hin zu betrieblichen Gesundheitsprogrammen. Attraktive Gehälter, Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten runden das Paket ab.

Die Spitzenplatzierung im Facility Management unterstreicht Klühs starke Unternehmenskultur und das breite Leistungsspektrum für Mitarbeitende. Die Auszeichnung setzt Maßstäbe für die Branche – insbesondere durch gezielte Förderung von Weiterbildung, Vielfalt und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Quelle