Massive Arbeitsrechtsverstöße bei Razzia in Krefeld und Mönchengladbach aufgedeckt
Uta PatbergMassive Arbeitsrechtsverstöße bei Razzia in Krefeld und Mönchengladbach aufgedeckt
Gemeinsame Razzia von Zoll und Polizei deckt zahlreiche Arbeitsrechtsverstöße in Krefeld und Mönchengladbach auf
Bei einer gemeinsamen Aktion von deutschem Zoll und Polizei sind in Krefeld und Mönchengladbach multiple Verstöße gegen Arbeitsrecht aufgedeckt worden. Die Kontrollen fanden am 9. Februar 2026 im Rahmen einer europaweiten Durchsetzungskampagne statt. Die Behörden überprüften dabei Dutzende Arbeitgeber und Beschäftigte.
Die Abteilung Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) des Hauptzollamts Krefeld arbeitete für die Operation mit der Polizei Mönchengladbach zusammen. Innerhalb eines Tages kontrollierten sie 26 Arbeitgeber und 32 Arbeitnehmer – dabei kamen verschiedene mutmaßliche Straftaten ans Licht.
Neun Fälle von Lohnvorenthaltung und Untreue wurden festgestellt. Zudem entdeckten die Ermittler fünf mögliche Fälle von Sozialleistungsbetrug und drei Verdachtsfälle auf Verstöße gegen den Mindestlohn. Vier Arbeitgeber hatten zudem die gesetzlich vorgeschriebene Sofortmeldung von Beschäftigungsverhältnissen nicht vorgenommen. In einem Fall wurde illegale Arbeitnehmerüberlassung aufgedeckt.
Die Aktion war Teil von ROADPOL, einem europaweiten Bündnis von Verkehrspolizeibehörden. Die Initiative konzentriert sich auf Verkehrssicherheit und die Bekämpfung grenzüberschreitender Verstöße im gewerblichen Transport. Aktuell umfasst ROADPOL alle 27 EU-Mitgliedstaaten sowie die Schweiz, Serbien und die Türkei – insgesamt rund 30 Länder. Diese nicht zur EU gehörenden Staaten haben in den vergangenen zwei Jahren bereits an ähnlichen Durchsetzungsmaßnahmen teilgenommen.
Die weiteren Ermittlungen werden nun von der Finanzkontrolle Schwarzarbeit in Mönchengladbach übernommen.
Die Operation unterstreicht die anhaltenden Bemühungen, undeclarierte Arbeit und Ausbeutung von Arbeitskräften in Europa zu bekämpfen. Die deutschen Behörden werden die aufgedeckten Fälle weiter prüfen, wobei den Beteiligten rechtliche Konsequenzen drohen. Die Ergebnisse zeigen zudem die Bedeutung grenzüberschreitender Zusammenarbeit bei der Durchsetzung von Arbeitsgesetzen.
